Stellenangebote
Zur Zeit haben wir leider keine freie Stelle anzubieten.
Werden Sie Teil unseres Teams und engagieren Sie sich gemeinsam mit uns für gelebte Inklusion. Bei uns arbeiten Sie in einem sinnstiftenden Umfeld, das Menschen mit Behinderung und interessierte Arbeitgeber sowie Personalverantwortliche in allen Bereichen der beruflichen Teilhabe berät und unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir eine inklusive Arbeitswelt. Steigen Sie ein und machen Sie den Unterschied.
Zur Zeit haben wir leider keine freie Stelle anzubieten.
Das duale Studium gewinnt auf dem Markt der akademischen Ausbildungen stärker an Gewicht. Wegen der Verzahnung von Theorie und Praxis entspricht diese Ausbildungsform immer mehr dem heutigen Anforderungsprofil von ausbildenden Arbeitgebern.
Wir bilden seit 2017 Studierende im Rahmen des Dualen Studiums zum Bachelor of Arts im Studiengang Soziale Arbeit aus.
Haben Sie Interesse? Dann nehmen Sie für ein erstes unverbindliches Gespräch Kontakt mit uns auf.
Neue Erfahrungen zu fairen Konditionen - Verschaffen Sie sich einen Überblick über Praktikumsmöglichkeiten bei uns.
Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter ihr Arbeits- und Privatleben gut miteinander verbinden können. Wir unterstützen sie dabei, und suchen gemeinsam mit ihnen nach individuellen Möglichkeiten.
Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit unter gewissen Rahmenbedingungen selbstständig und flexibel zu gestalten.
Unsere Mitarbeiter können nach Absprache tageweise im Homeoffice arbeiten.
Wir stellen moderne Hardware, Dienstwagen und Gemeinschaftsräume, wie auch kostenfreie Getränke (Wasser, Säfte, Kaffee) zur Verfügung, damit unsere Mitarbeiter so komfortabel und reibungslos wie möglich arbeiten können.
Unsere Mitarbeiter haben 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. dienstfrei.
Im Zusammenhang mit familiären Anlässen gewähren wir Sonderurlaubstage.
Mitarbeiter mit jungen Kindern sind in unserem Betrieb gut aufgehoben. Unsere Betriebsvereinbarungen fördern mit einer Reihe von "Werkzeugen" die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Unser Unternehmen ist geprägt von flachen Hierarchien und wir pflegen eine offene Kommunikation untereinander.
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, sich durch Fort- und Weiterbildungen zu qualifizieren und übernehmen im Einzelfall die Kosten.
Unsere Mitarbeiter sind in unserer Gruppenunfallversicherung sowohl dienstlich wie auch privat 24 Stunden am Tag unfallversichert.
Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter vermögenswirksame Leistungen in der Maximalhöhe von 40 Euro im Monat.
Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, über uns als Arbeitgeber zu günstigen Konditionen ein Fahrrad zu beziehen und zu finanzieren.
Wir wollen uns als attraktiver Arbeitgeber auf dem Stellenmarkt präsentieren und unseren Mitarbeitern besondere Vorteile bieten. Darum haben wir Verträge mit anderen Firmen abgeschlossen, bei denen unsere Mitarbeiter Produkte und Dienstleistungen günstiger einkaufen können.
Mit verschiedenen Aktionen, wie zum Beispiel Bowling, Betriebsessen oder Ausflügen wollen wir das gegenseitige Kennenlernen unserer Mitarbeiter unterstützen und den Zusammenhalt untereinander stärken.
Damit wollen wir auch die Wertschätzung unseren Mitarbeitern gegenüber zum Ausdruck bringen.
Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitern, ihre Vierbeiner mit ins Büro zu bringen.