Integrationsfachdienst (IFD)
gemeinnützige GmbH

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Ansbach einen Integrationsberater (m/w/d) in Vollzeit.

Als beauftragter Integrationsfachdienst gemäß SGB IX im Regierungsbezirk Mittelfranken sind wir Dienstleister für alle Menschen mit Behinderung und Arbeitgeber in Fragen der beruflichen Teilhabe.

Für unsere Geschäftsstelle in Ansbach suchen wir Sie (m/w/d):
• Integrationsberater

(Unterstützung von Menschen mit Behinderung bei der Teilhabe am Arbeitsleben)

Wir bieten Ihnen…

  • hohe Sozialleistungen
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • individuelle strukturierte Einarbeitung
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • einen Dienstwagen für Ihre Außendienste
  • mobiles Arbeiten im Rahmen unserer betrieblichen Regelung
  • arbeiten in interdisziplinären Teams mit adäquaten Fortbildungsmöglichkeiten
  • Supervision und Intervision
  • Möglichkeiten der Spezialisierung

Sie bringen mit:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Studienabschluss im sozialen, pädagogischen oder psychologischen Bereich (z.B. Sozialpädagoge, Soziale Arbeit (B.A.), (Heil-/Sonder-)Pädagoge, Ergotherapeut, Psychologe, Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen)
  • eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • eine hohe Kommunikationsbereitschaft
  • die Freude an abwechslungsreichen Außendiensten

Interesse? Dann möchten wir Sie kennenlernen!
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung gerne auch per E-Mail
(bitte ausschließlich im pdf-Dateiformat) an:

Integrationsfachdienst (IFD) gemeinnützige GmbH
Geschäftsstelle Ansbach
91522 Ansbach
Kannenstraße 3
Frau Andrea Bogendörfer
Mailkontakt
0981 466330-20

Online Beratung

Wir bieten Ihnen auch eine niederschwellige Onlineberatung. Sie können entsprechende Zeitfenster buchen. Gerne beantworten wir Ihnen auch Ihre Fragen dazu, wie das funktioniert.

Beratungstermin vereinbaren

Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber

Viele Arbeitgeber werden noch immer von komplexen Zuständigkeits- und Förderstrukturen oder aufwendigen Antragsverfahren abgeschreckt.

Deshalb hat der Gesetzgeber ein passgenaues Servicepaket zur Entlastung der Arbeitgeber geschnürt, um die Einstellung oder Ausbildung von schwerbehinderten Menschen und allem, was damit zusammenhängt, enorm zu vereinfachen: Mit den Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) steht seit Anfang des Jahres 2022 regional je ein EAA-Inklusionsberater oder eine EAA-Inklusionsberaterin bereit, um die Arbeitgeber bei allen Fragen und Schritten im Zusammenhang mit der Beschäftigung, der Einstellung oder Ausbildung von schwerbehinderten Menschen zu entlasten.