Zielgruppe

(Schwer-)behinderte Menschen, die betrieblich qualifiziert sind und in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes angelernte Tätigkeiten ausführen

Ziel

• Aufbau und Stabilisierung verlässlicher Strukturen zwischen Kammern, Betrieben und Fachdiensten
• Verbesserte Anerkennung der beruflichen Fertigkeiten von Menschen mit Schwerbehinderung
• Berufliche Qualifizierung durch allgemein zertifizierte Kompetenzbausteine

Inhalt

• informell erworbene Kompetenzen erfassen und zertifizieren
• Durchführung von zertifizierten Weiterbildungsmodulen, um berufliche Kenntnisse und Fertigkeiten zu erweitern
• Peer-Support (=Unterstützung von anderen Menschen mit Behinderung)

Das Projekt TalentPASS wird von der Bundesarbeitsgemeinschaft für Unterstützte Beschäftigung (BAG UB) koordiniert. Neben unserem Fachdienst gibt es fünf weitere Erprobungsstandorte: Chemnitz (SfW Chemnitz), Köln (IFD), Hamburg (Hamburger Arbeitsassistenz), Lübeck (IFD) und Nürnberg (ACCESS).

Dauer

je nach Unterstützungsbedarf; Maximal bis Februar 2023

Kostenträger

Förderung durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales